DEKRA réaffirme, dans un contexte de mutation, d’hybridation et de dématérialisation du monde du travail, son ambition de vous accompagner partout où les compétences de vos collaborateurs et la maîtrise des risques sont un gage de croissance et de performance.

DEKRA Formation, partenaire du développement des compétences de vos collaborateurs

Découvrir nos modules de formation

 

Fruit de ses 40 ans d’expérience et de son savoir-faire, DEKRA vous propose une méthodologie éprouvée et intervient sur les 6 étapes clefs de la chaîne de valeur formation (analyse des besoins, évaluation des prérequis, parcours adapté, pédagogie innovante, formation et validation des acquis).
 

Un réseau de formateurs et d'experts techniques en France

Nos formateurs sont formés en interne par le Campus DEKRA sur la pédagogie et l’animation. Ils sont qualifiés par DEKRA qui les accompagne ensuite selon notre système de qualité interne. Ils font l’objet à ce titre d’audits réguliers et de supervisions.
DEKRA a construit par ailleurs un réseau de partenaires de confiance sur l’ensemble du territoire qu’il mobilise pour développer et animer les formations selon les besoins. Ces partenaires s'inscrivent dans notre système de qualité interne.

Un accompagnement dans l'élaboration de vos plans de formation

DEKRA Formation enrichit régulièrement son offre de formation avec des nouveautés (formations soudage, qualification IRVE, soft-skills) pour répondre aux besoins du marché tout en développant des offres associées :

  • Gestion de vos plans de développement et de compétences : gestion administrative, choix et accompagnement des formateurs, gestion des contenus, déploiement opérationnel et facturation avec guichet unique.
  • Conseil en formation : audits avec recommandation, organisation formation, université d'entreprise, référentiel de compétences, fiches de postes, outils de suivi et de pilotage.

Une pédagogie innovante grâce à la formation en distanciel

Du présentiel, du distanciel, du blended en passant par le digital (e-learning, classe virtuelle, réalité virtuelle). Le monde de la formation est en pleine transformation avec la digitalisation de tout ou partie des parcours de formation. La formation à distance permet à vos collaborateurs d’acquérir des compétences avant, pendant et après une intervention en face-à-face.

Regardez la vidéo de présentation des classes virtuelles.

Un espace client sécurisé pour centraliser les informations

Dans le cadre de la politique RSE de DEKRA, notre activité formation se doit de tendre vers le zéro papier. Depuis l’évaluation des prérequis des stagiaires jusqu’à la mise à disposition des documents post-formation, l’ensemble des éléments de production sont proposés de façon totalement
dématérialisée et sécurisée dans votre espace personnel :

  • Coordonnées de vos contacts privilégiés DEKRA,
  • Historique des formations suivies par vos collaborateurs,
  • Suivi des habilitations qui arrivent à échéance par collaborateurs,
  • Mise à dispositions des différents documents...

Un site internet dédié à la formation sur la santé et la sécurité au travail

Formation initiale ou recyclage, www.formation-dekra.fr est un site dédié à la formation professionnelle sur la santé et la sécurité au travail. Vous y trouverez la liste des formations, une présentation de leur contenu, le calendrier des sessions et la possibilité d’inscrire vos collaborateurs. Pour mieux préparer vos plans de formation, vous pouvez télécharger notre catalogue de formation.

 

  DEKRA Formation en bref :
 

  • - 80 000 stagiaires par an
  • - 360 formations réparties en 32 gammes
  • - 160 formateurs et experts techniques
  • - 90 agences et centres de formation
  • - Un réseau de 30 partenaires en France

  DEKRA est certifié Qualiopi et de nombreuses offres sont éligibles au compte personnel de formation (CPF).

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