Reprise d’activité rime avec nouveau départ, bonnes pratiques, prévention… et sécurité avant tout ! C’est donc le moment idéal pour remettre les enjeux sécurité au premier plan. Entre les équipements remis en route, des effectifs parfois réduits, des nouveaux arrivants, une cadence qui s’accélère, chaque détail compte pour éviter l’incident. Plus que jamais, il s’agit de vérifier, former, rappeler et… anticiper. Chez DEKRA, nous savons que la prévention ne se résume pas à des procédures : c’est un état d’esprit collectif qui se cultive jour après jour. Et si, dès maintenant, nous faisions ensemble un pas concret vers l’Objectif Zéro Accident ?
Objectif Zéro Accident : les (bonnes) résolutions de la rentrée
1) La rentrée, c'est aussi... un moment à risque
Après l’été, les équipes reviennent avec des rythmes décalés, parfois un manque de vigilance, et l’activité repart souvent sur les chapeaux de roues. Résultat : en septembre, les statistiques d’incidents peuvent repartir à la hausse. Fatigue résiduelle, nouvelles embauches, changement d’organisation, nouveaux matériels… Autant de facteurs qui appellent à une vigilance renforcée. C’est précisément le moment pour :
- Rappeler les procédures de sécurité,
- Relancer les formations obligatoires et préventives,
- Renforcer la culture sécurité,
- Faire le point sur l’état des équipements et EPI.
En 2023, ce sont près de 718.000 accidents du travail recensés en France, avec 759 tragédies mortelles et quelque 33.800 cas d’incapacités permanentes (source pervpourtous).
L’industrie manufacturière, à elle seule, a généré plus de 72.500 accidents en 2022, un chiffre qui donne le vertige et un rappel brutal que la vigilance reste plus que jamais indispensable (source Dares).
2) Les bonnes pratiques... comme on révise ses classiques
La prévention repose sur des fondamentaux que l’on doit simplement entretenir et renforcer.
- Réactiver les réflexes sécurité
Un geste mal fait, un raccourci pris « pour gagner du temps », et c’est l’accident. Les réunions de reprise, briefings sécurité et affichages ciblés sont des rappels simples mais efficaces.
- Former et reformer
Que ce soit pour les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST), les opérateurs en environnement à risque ou les managers, la rentrée est idéale pour planifier les formations et recyclages.
- Analyser pour progresser
Chaque incident, même bénin, est une source d’enseignement. Les revues d’incidents et les retours d’expérience permettent de mettre en place des actions correctives concrètes.
- Prendre soin du facteur humain
La sécurité, ce n’est pas que des procédures et de la technique. Il est aussi question de Qualité de Vie et Condition de travail (QVTC), d'écoute et de management bienveillant pour garder les équipes engagées et vigilantes.
3) DEKRA, partenaire de vos bonnes résolutions
Avec 1 siècle d’expérience dans la prévention des risques, DEKRA vous accompagne pour transformer la sécurité en réflexe collectif :
- Formations Santé & Sécurité au Travail (SST) : mise à jour des compétences, préparation aux interventions d’urgence, recyclages réglementaires.
- Culture sécurité & prévention comportementale : diagnostics, ateliers de sensibilisation, mise en place de programmes d’amélioration continue.
- Analyse d’incidents et gestion des risques : enquêtes après incident, méthodologie d’analyse, recommandations correctives.
- QVTC et prévention santé : accompagnement pour réduire les risques psychosociaux, améliorer les conditions de travail et renforcer l’engagement des collaborateurs.
Nos experts interviennent sur site, dans vos locaux ou en format digital, avec un objectif : faire de la sécurité une habitude… et non une contrainte.
La culture de la sécurité : bien plus qu'un règlement !
Le zéro accident ne se décrète pas. Il se construit dans le temps, avec un mélange d’exigence, de pédagogie et d’exemplarité.
Quelques leviers efficaces :
- L’exemplarité managériale : un manager qui porte ses EPI, applique les procédures et prend le temps de parler sécurité avec un message clair.
- La reconnaissance des bons comportements : féliciter un collaborateur vigilant, c’est aussi valoriser la culture sécurité.
- La transparence sur les incidents : communiquer sur les causes et solutions d’un incident évite la répétition et responsabilise les équipes.
4) Une rentrée sous le signe du collectif
L’Objectif Zéro Accident n’est pas uniquement la mission HSE. C’est l’affaire de tous : direction, encadrement, opérateurs, prestataires. Chaque acteur a un rôle à jouer, et c’est ensemble que l’on crée un environnement de travail sûr ; la rentrée, avec son énergie de renouveau, est le moment parfait pour redonner un élan à vos démarches.
🛡️ Clin d’œil sécurité – "Les EPI, ce n’est pas pour les autres !"
Parfois, on entend (encore) :
- « Juste 5 minutes, ça ira… »
- « C’est inconfortable… »
- « J’ai l’habitude, je sais faire… »
Trois phrases qui sous entendent : « Je prends un risque inutile ». Et un risque, même petit, peut coûter cher : blessures, arrêt de travail, poursuites, voire pire.
Moralité : les EPI ne sont pas des accessoires, mais une assurance-vie. Les respecter, c’est protéger sa santé, sa carrière et ses collègues. Chez DEKRA, on est prêts à vous accompagner pour que cette bonne résolution, et toutes les autres, deviennent des habitudes durables.
