De la pénibilité physique aux troubles psycho-sociaux, tous les aspects de la Qualité de Vie au Travail (QVT) rejaillissent sur l’activité de l’entreprise. Depuis bientôt 25 ans, le salon Préventica et DEKRA se retrouvent avec cette conviction : la santé, la sécurité et la QVT se préparent par une politique de prévention à long terme, seule garante de conditions de travail respectueuses des réglementations et du bien-être des salariés. Une nouvelle fois, DEKRA attend les professionnels concernés au salon Préventica.
DEKRA et Préventica, un sens partagé de la prévention des risques professionnels
Retrouvez nos experts au stand N° Q51
10 - 12 juin 2025 – Paris, Porte de Versailles
Le salon de référence de la Qualité de Vie au Travail
Alternativement à Paris et dans une grande métropole française, Préventica est un événement professionnel axé sur la prévention des risques et la promotion de la Santé et de la Sécurité au Travail. En réunissant des chefs d’entreprise, partenaires sociaux, acteurs des ressources humaines et du dialogue social, organismes gouvernementaux, experts en santé et sécurité au travail, fournisseurs de solutions et de technologies, ce rendez-vous est devenu un lieu d’échanges incontournable pour faire avancer la prévention des risques professionnels au sens large. En 2024, plus de 500 exposants et 150 conférences ont permis aux visiteurs d’avancer dans une démarche de performance et d'amélioration continue : évaluation des risques professionnels, contrôle réglementaire, évaluation du risque chimique, vérification des EPI, veille réglementaire, système de management de la sécurité...
Des thèmes connus... et toujours aussi importants
Les domaines dans lesquels la culture de la prévention doit progresser sont toujours plus nombreux, et recouvrent des réalités complexes, comme pour les risques psychosociaux liés aux conditions de travail, qui se mêlent aux sujets plus "visibles", comme :
- Prévention des risques,
- Santé et environnement,
- Sécurité des lieux de travail, sites de production et chantiers,
- Équipements de protection individuelle,
- Hygiène et propreté,
- RSE,
- Aménagement des espaces de travail,
- Mobilité et sécurité routière,
- Troubles musculo-squelettiques (TMS),
- Management RH et QVT,
- Résilience de l’organisation / Gestion de crise.
Le programme des visiteurs s’annonce donc dense et copieux, pour répondre tant aux problématiques générales qu’aux cas particuliers posés par telle ou telle activité.
L'expertise DEKRA de gestion globale des risques professionnels
Encadrée par de multiples réglementations, en constante évolution, la gestion des risques professionnels est devenue un métier à part entière, dont les succès et les lacunes se répercutent dans toute l’entreprise. Les experts DEKRA sont aux côtés des responsables et des acteurs de terrain pour identifier, choisir et mettre en œuvre les leviers les plus efficaces en fonction de la politique de maîtrise des risques définie.
Ainsi, des objectifs très différents et souvent complémentaires peuvent être atteints :
- Assurer la sécurité des salariés, des intervenants externes et du public,
- Préserver la santé physique et mentale des personnes,
- Prévenir et réduire les risques d’accidents du travail (AT) et de maladie professionnelle (MP),
- Améliorer les conditions de travail,
- Optimiser la Qualité de Vie au Travail (QVT),
- Bénéficier d’études et d’interventions à la carte,
- Externaliser la fonction Qualité - Santé - Sécurité - Environnement,
- S’appuyer sur des expertises éprouvées.
Pour orchestrer ces différents enjeux, l’offre de service DEKRA repose sur trois piliers : la conformité réglementaire, l’amélioration continue et la stratégie durable.
- Atteindre la conformité réglementaire nécessite d’identifier et évaluer les risques de toutes natures : risques d’explosion (ATEX), électriques, chimiques et transport de matières dangereuses, ou encore risques psychosociaux… Puis de veiller au respect des obligations légales qui y sont liées (conformité technique des équipements de protection individuelle et collective, tenue du Document Unique).
- Travailler à l’amélioration continue de la maîtrise des risques relatifs à la santé et la sécurité implique un plan de prévention et de formation, idéalement intégré à un système de management ISO (45001 et 26000) ou MASE. Une veille réglementaire exhaustive est également indispensable.
- Viser une stratégie durable est un acte de gouvernance à plus long terme, qui va au-delà des seules conditions de travail : gestion de projets QHSE, accompagnement RSE, culture de la sécurité, excellence opérationnelle, sûreté, cybersécurité…
L’accompagnement DEKRA pour la maîtrise des risques
Débusquer les risques dans son environnement professionnel quotidien est particulièrement difficile, tant les habitudes et "l’état des lieux" est intégré. C’est pourquoi l’œil neuf des experts DEKRA apporte une acuité primordiale. Ils sauront ensuite vous accompagner via des missions spécifiques :
- Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP),
- Caractérisation et Évaluation du Risque Chimique (méthodologie INRS),
- Diagnostic Risques Psychosociaux,
- Études et zonages des risques ATEX,
- Diagnostic Ergonomie au poste de travail,
- Mise en place et audit des Systèmes de management MASE et ISO.
Dans le cadre plus large de la RSE, DEKRA vous aide à établir et développer un programme efficient :
- Sensibilisation ou formation RSE,
- Accompagnement et conseils sur votre démarche RSE (stratégie et politique RSE, empreinte eau, économie circulaire, mobilité verte, matrice de matérialité, économies d’énergie, énergies renouvelables),
- Préparation aux labels RSE (évaluation 26000, label B-Corp, label égalité et diversité, etc.),
- Préparation et accompagnement à la certification (Ecovadis, ACESIA, CDP),
- Animation d’ateliers "Fresque pour le climat".
Et pour vous former ou vous perfectionner, consultez notre offre de formation / Prévention de la Sécurité et de la Santé au Travail : catalogue formation
