"Réduisez vos déchets", "baissez la clim", "triez vos papiers" ... Et si, en septembre, on décidait d’aller plus loin ? Dans un contexte où la pression réglementaire s’accentue (directive européenne CSRD, loi anti-gaspillage, Décret Tertiaire, transition énergétique…), les entreprises du secteur industriel et de l’énergie sont face à un double défi : rester performantes tout en réduisant leur impact environnemental et sociétal. La bonne nouvelle ? Les leviers sont plus nombreux et plus variés qu’on ne l’imagine et DEKRA est là pour vous aider à les activer.
Développement Durable : et si on faisait mieux que recycler ses idées ?
1) Voir plus large que le bac de recyclage
Le développement durable ne se limite pas à « faire mieux avec moins ». C’est une approche globale qui touche vos produits, vos procédés, vos bâtiments, vos équipes et vos partenaires.
Une stratégie efficace repose sur trois grands axes :
- Mesurer pour agir
Avant de se lancer, il faut connaître son point de départ. C’est là qu’interviennent les diagnostics environnementaux (bilan carbone, analyse du cycle de vie, diagnostic énergétique, étude des ressources en eau, etc.). Ces données factuelles permettent de cibler les priorités et de détecter des économies potentielles.
- Agir sur toute la chaîne de valeur
La durabilité n’est pas qu’une question de « site de production ». Elle englobe les achats, la logistique, l’usage des produits, leur fin de vie… et bien sûr la santé et la sécurité des collaborateurs. L’économie circulaire, impliquera quant à elle, le recyclage, le réemploi, la réparation, ou encore l’écoconception.
- Ancrer la démarche dans la culture d'entreprise
Les résultats durables ne viennent pas uniquement des investissements matériels, mais aussi des comportements. Organiser, former, sensibiliser, impliquer : voilà le cœur de la transformation.
Les clés pour ne pas se perdre dans la jungle des normes et labels :
ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 26000… Les standards sont nombreux, et chacun répond à un objectif précis :
- ISO 14001 : réduire l’impact environnemental dans une logique de cycle de vie,
- ISO 45001 : améliorer la santé et la sécurité au travail,
- ISO 50001 : optimiser la performance énergétique et viser la sobriété,
- ISO 26000 : intégrer la responsabilité sociétale au cœur de la stratégie. Chez DEKRA, nous vous accompagnons à chaque étape, du diagnostic de maturité RSE à la préparation, à l’évaluation ou à la certification, en passant par l’audit à blanc et la formation.
2) des actions concrètes pour un impact mesurable
- Réduisez votre empreinte carbone
Grâce à une stratégie bas-carbone intégrée, à la mesure et à l’atténuation des émissions de gaz à effet de serre, et à des plans de sobriété énergétique.
- Optimisez votre performance énergétique
Audits de performance, mise en place de l’ISO 50001, suivi de consommations : la performance durable est aussi une performance économique.
- Maîtrisez vos risques environnementaux
Gestion des pollutions et nuisances, prévention des risques accidentels, maîtrise de l’air, de l’eau et des sols : la conformité réglementaire est un socle, aller au-delà offre un avantage concurrentiel.
- Renforcez Sécurité et Qualité de Vie et Condition de travail (QVTC)
De la prévention des risques psychosociaux à l’évaluation du risque chimique, en passant par l’accompagnement à l’ISO 45001, la durabilité inclut aussi la santé mentale et physique de vos équipes.
- Déployez l’économie circulaire
Analyse du cycle de vie (ACV), réemploi de matériaux, fiches de déclaration environnementale et sanitaire : autant d’outils pour allonger la durée de vie de vos ressources et réduire les coûts.
Pourquoi s'y mettre maintenant ?
Parce qu'attendre, c'est :
- Perdre des opportunités : les donneurs d'ordre publics et privés intègrent désormais des criètres RSE dans leurs appels d'offres,
- Perdre en attractivité : les talents veulent travailler pour des entreprises engagées,
- Perdre du temps : la mise en conformité et l'adaptation aux nouvelles exigences implique d'y consacrer du temps, mieux vaut anticiper.
3) Les + de DEKRA pour répondre à vos enjeux
Avec près de 3.300 collaborateurs et une présence dans toute la France, DEKRA accompagne chaque année des milliers d’entreprises industrielles et énergétiques dans leur transformation durable, en combinant expertise technique, veille réglementaire et vision stratégique pour :
- Décrypter vos obligations et les transformer en leviers de performance,
- Prioriser vos actions et optimiser vos investissements,
- Mobiliser vos équipes autour d’objectifs concrets,
- Valoriser vos résultats auprès de vos parties prenantes (clients, investisseurs, collaborateurs).
🔍 Focus pratique – « Les 5 accélérateurs de performance durable »
- Commencez par un diagnostic flash RSE suivant les lignes directrices ISO 26000 : il vous donnera un aperçu clair de votre maturité et des leviers d’amélioration,
- Intégrez l’évaluation des émissions de gaz à effet de serre à vos décisions : évaluez l’impact sur le changement climatique de vos décisions, activités, produits et services,
- Formez vos équipes aux enjeux clés de la RSE et du développement durable : la culture interne est un puissant moteur de changement,
- Alignez vos actions sur une norme reconnue : ISO 14001, 50001, 45001, ISO 26000… qui facilitent le pilotage et la reconnaissance externe,
- Mesurez, ajustez, communiquez en utilisant les standards de reporting reconnus (VSME - Voluntary Sustainability Reporting Standard) : un suivi régulier renforce l’efficacité et crédibilise votre démarche auprès des parties prenantes.
