DEKRA, organisme mondial exerçant dans les domaines de l’inspection, de la certification et de l’audit, sera présent sur la nouvelle édition du salon Préventica. A cette occasion, DEKRA présente son offre d’accompagnement en matière de santé et sécurité de l’environnement de travail autour de 3 axes : réponse réglementaire, amélioration continue et stratégie durable.
DEKRA présente son offre d’accompagnement en matière de santé et sécurité de l'environnement de travail
Evènement incontournable en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, Préventica rassemble en l’espace de 3 jours près de 500 exposants, 750 experts et 15 000 participants, tous acteurs de la protection de la santé, de la sécurité des chantiers, de l’aménagement des espaces de travail, du management RH et ou QVT, du conseil et de la formation, de la sécurité des lieux ou encore des équipements de protection.
L’offre DEKRA au service de la santé et la sécurité au travail
En tant que partenaire global pour un monde plus sûr et plus durable, DEKRA propose un accompagnement structuré autour de 3 axes :
Répondre aux exigences réglementaires
DEKRA accompagne les entreprises et les organisations afin de les aider à répondre aux obligations réglementaires pour une meilleure maîtrise de leurs risques.
Très complète, l’offre d’accompagnement DEKRA couvre notamment l’évaluation des risques professionnels (DUER) pour renforcer la prévention de la santé au travail, les champs de la conformité, du contrôle règlementaire, l’évaluation des risques - chimique, ATEX,… - la stratégie de prévention des risques psycho-sociaux (RPS), la vérification des équipements de protection individuelle (EPI) et collective (EPC) ou encore les formations règlementaires.
S’engager dans un processus d’amélioration continue
L’offre DEKRA, c’est également un accompagnement dans une démarche d’amélioration continue : création d’une culture de prévention santé sécurité avec engagement de la Direction, système de management à la sécurité (ISO 45001/MASE), veille règlementaire et pilotage, culture santé sécurité auprès des managers, etc.
Dépasser les exigences réglementaires pour aller vers une stratégie durable
Enfin, DEKRA propose d’aller au-delà du socle règlementaire afin de projeter une stratégie durable (prévention de la santé mentale des travailleurs vers une démarche de qualité de vie au travail, mise en place d’un système de management ISO 26000).
Composées d’auditeurs, consultants et formateurs expérimentés, les équipes pluridisciplinaires de DEKRA sont reconnues pour leurs prestations de haute qualité et leur expertise internationale.
