La certification de personnes consiste à vérifier la conformité de la compétence des personnes physiques à des exigences définies.

Ces exigences définies de manière uniforme pour une ou des catégories de personnes exerçant une ou des catégories d’activité sont relatives à des connaissances et/ou un savoir-faire et, dans certains cas, des qualités personnelles démontrées. Elles constituent le dispositif particulier de certification. La compétence est entendue comme l’aptitude démontrée à mettre en pratique ces exigences.

Il peut s'agir de démarche réglementaire, comme la certification des diagnostiqueurs immobiliers, ou encore de démarche volontaire.