Depuis quelques années, les risques psycho-sociaux* et leur prévention sont devenus omniprésents dans le cadre des organisations. En effet, ils représentent une réelle problématique pour les entreprises aujourd’hui. En plus d’une obligation légale vis-à-vis de ses salariés, la prise en compte des risques psycho-sociaux sur son lieu de travail est devenu indispensable car c’est un véritable frein au bon développement de l’entreprise (arrêt maladie, accident du travail).
C’est pourquoi, DEKRA Formation acteur majeur dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail se préoccupe désormais de vous accompagner et de répondre à vos besoins sur ce thème. Parce que nos valeurs sont celles de la santé et du bien-être, nous avons choisi de mettre en place par le biais de nos spécialistes sur le sujet différents types d’accompagnements et différentes formations.
Vous souhaitez en savoir davantage, évaluer votre entreprise, vos services, vos salariés, votre mode de management… Contactez notre spécialiste en ressources humaines et gestion sociale Madame Sissoko au 01 55 48 23 25 et commandez notre nouveau fascicule sur les “Facteurs Humains”.
Vous y retrouverez les programmes suivants :
- La prévention du stress au travail
- La prévention des risques psycho-sociaux dans les entreprises
- Sensibilisation aux risques psychotropes
- Devenir manager tuteur ou manager coach
- Equilibre et performance au travail
- Accompagnement à la mise en place d’une GPEC (Gestion pour l’emploi des compétences)
* risques émotionnels psychologiques subis par le salarié dans son environnement professionnel qui peut se traduire par une dépression, des troubles musculo-squelettiques, un accident du travail.
Pour plus de renseignements, contactez-nous.
